薪火相傳．共創輝煌

各位親愛的牙醫師會員同仁：

世岳有幸於民國114年6月15日獲選為中華民國牙醫師公會全國聯合會第15屆第二任理事長，謹此向支持我的所有理事、提攜我的前輩顧問們，致上最誠摯的感謝。   

回顧我的公共事務服務歷程，自76年高雄醫學大學牙醫學系畢業後即返鄉回到台北執業，之後南北往返於工作與研究所學業，在80年完成母校齒顎矯正研究所學業並投身校友會及台北市牙醫師公會參與公共事務服務，至今已逾三十餘年。從96年擔任台北市牙醫師公會理事長、牙醫全聯會常務理事、常務監事、監事會召集人，一路走來，常有人問我為什麼犧牲與家人、朋友相處和工作的時間，這麼認真地投身公共事務，這其實是我心中一直秉持鐘愛牙醫界和對牙醫事業的熱愛與榮耀的關係。我熱愛我的工作，完成患者矯正治療或全口重建恢復咬合功能後，看到患者滿意開心的笑容，心中總是充滿身為牙醫師的驕傲。

當年我剛出社會時，是牙醫執業環境最艱困的時代——薪資微薄(薪水一個月不到3萬)，勞保未全面開放，還要面對密醫的競爭，還好有前輩們無畏體制、挺身而出，才換得今日完善的健保制度。從公保、農保、勞保到全民健保，並且因為時中政委及全聯會團隊當時的高瞻遠矚，率先規劃健保牙醫總額先行試辦，我們一步一腳印，從谷底爬升，今日牙醫學系聯考成績甚至超越醫學系，牙醫師成為最頂尖人才的志業選擇，這是牙醫界最輝煌的年代。

然而，輝煌的背後，更需要我們肩負起維持與超越的重責大任。我深知，作為全聯會理事長，不僅要延續榮耀，更要突破框架、開創新局。

未來世岳將全力以赴，與所有理監事攜手努力，實現以下目標：

1.強化教育品質：提供最優質的受教環境，留住最優良的師資，讓牙醫教育永續精進。

2.凝聚牙醫界向心力：弭平內部歧見，團結牙醫界對外爭取資源、制度與尊嚴。

3.三代共榮：關照資深、壯年、年輕族群牙醫師的不同需求，打造具包容性與前瞻性的制度設計。

4.堅定響應政府政策，致力改善偏鄉、醫療缺乏地區、到宅醫療與身障機構的服務能量。堅守「病人優先、品質優先、弱勢優先」的核心理念，這不僅是我們的工作準則，更是我們的價值信仰。

5.積極推動2030年實現「全面口腔健康覆蓋（UHC)」的願景，從兒童到長者，從都市到偏鄉，從基層到學術研究，提出全方位口腔健康照護模式，發展精準醫療、教學、產學合作、臨床實證研究網絡，以「專業照護，產業效益」為雙軌，提升國人健康與國際競爭力。

我與所有投入公會工作的理監事一樣，懷抱對牙醫界的熱忱，無償奉獻，這不僅是責任，更是榮耀。我們將延續江錫仁理事長精心規劃的《牙醫政策白皮書》，以專業為基礎，提出「四大訴求、四年六十億」的政策方向，並已向衛福部遞出具體提案。在國家資源有限的現實下，我們必須更有效分配醫療資源，避免浪費，守護健保永續發展，並持續強化牙醫自主管控機制，讓社會看見我們牙醫團隊的努力與價值。   

未來，我們將全力邁向「8020政策」的目標——讓80歲長者保有至少20顆功能性牙齒，實現幸福老齡、健康台灣。這不僅是賴總統對全民的承諾，更是牙醫界義不容辭的使命與責任，展現我們守護口腔健康的良知與堅持。全聯會所肩負的，是全民口腔健康的整體願景。為實踐賴總統提出的「健康台灣・口腔政策8020」，我們將規劃更優質且具持續性的照護模式，涵蓋各年齡層與不同需求。同時，我們也強力建議政府同步挹注必要資源與經費，確保政策穩健推進、長遠延續。讓「健康台灣」不只是願景，而是所有國人可親身實現的幸福未來。

牙醫界的榮光，不能只停留在現在；我們要讓輝煌更輝煌。

這一任，是承擔，也是出發。讓我們攜手同行，一起為牙醫界的未來，寫下更加堅定、更加壯麗的新篇章！

敬祝

各位會員同仁 身心康泰、宏圖大展

                                                  中華民國牙醫師公會全國聯合會

                                                    理事長 陳世岳  114年06月15日